Home2018-01-21T22:32:39+01:00

August 2009

21

By |14.08.2009|Categories: Plaće|

Kod nekih isplatnih lista opcija ispisa duge i kratke isplatne liste je uvijek ispisivalo dugu listu, ispravljeno

19

By |11.08.2009|Categories: Plaće|

Kreiran obrazac IPP (krizni porez) sa mogućnošću korekcije ili ručnog unosa.
IPP obrazac se generira na temelju ukupnih isplata za cijeli mjesec, pa se tako uzima u obzir i ako poslodavac ima više isplata u mjesecu (slično kao i kod ID obrasca).
Kod knjigovodstvenih servisa postoji komintent Proba, njega možemo koristiti i za kreiranje IPP obrazaca i za one komintente za koje ne vršimo obračun plaća u sustavu, jer postoji mogućnosti i unašanja podataka o samom podnositelju.

15

By |11.08.2009|Categories: Plaće|

Napravljene rutine za uzimanje u obzir kriznog poreza, ako je kod kreiranja plaća zadano da se uzima krizni porez. Kod unosa Mjesečnih podataka -> Podaci obračuna (zajednički za isplatu), dodano je polje Krizni porez (D/N). Ako u to polje stavimo D tada će sustav kod obračuna plaće obračunavati i krizni porez za one zaposlenike koji ispunjavaju uvjete (2 posto onima koji imaju > 3.000,00 , odn. 4 posto onima koji imaju > 6.000,00 ). Ti podaci su vidljivi na isplatnim listama, rekapitulacijama, IPP obrascu, izvještajima za poreze kod plaća,……..
Onim djelatnicima koji ne zadovoljavaju uvjete, neće se obračunavati i neće biti prikazane kolone na isplatnim listima.
Polje Krizni porez (D/N) se koristi i kod situacije kada se više taj porez neće obračunavati, tada kod tog obračuna plaće, stavit ćemo N i krizni porez se više neće obračunavati, niti će biti prikazane kolone kriznog poreza kod isplatnih lista, niti kod rekapitulacija, one će i dalje biti prisutne kod izvještaja poreza iz plaća.

14

By |11.08.2009|Categories: Zaključenje godine|

Kod zaključivanja računa dodano da uzima u obzir i račune koji imaju iznos računa = 0, ali imaju naplate, isto tako i ako je račun u prošlim godinama zatvoren, ali u aktivnoj godini ima naplatu koja stvara razliku, neće ga maknuti

Go to Top